Bist Du bereit?

Bei TZN Digital Ventures triffst du offene Denker und leidenschaftliche Pioniere unterschiedlichster Disziplinen. Als Berater, Designer, Developer und Strategen sind wir überzeugt davon, dass Unternehmen oft nur einen Impuls davon entfernt sind ihren Durchbruch zu erleben. Unsere Mission ist es ihre digitale Sichtbarkeit und Skalierung voranzutreiben und ihnen Zugang zu den Menschen zu ermöglichen, die auf sie und ihr Produkt gewartet haben.

kununu

Bist Du bereit?

Bei TZN Digital Ventures triffst du gleichgesinnte offene Denker und leidenschaftliche Pioniere unterschiedlichster Disziplinen. Als Berater, Designer, Developer und Strategen sind wir überzeugt davon, dass Unternehmen oft nur einen Impuls davon entfernt sind ihren Durchbruch zu erleben. Unsere Mission ist es ihre digitale Sichtbarkeit und Skalierung voranzutreiben und ihnen Zugang zu den Menschen zu ermöglichen, die auf sie und ihr Produkt gewartet haben.

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Offene Stellen

UX / UI Designer (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem UX/UI Designer/in

Du bist Teil unseres Kreativ Teams und bist zuständig für die Darstellung und Oberfläche unserer Tools und Projekte. Du betrachtest hierbei das Design aus Kunden- sowie aus Nutzersicht.

Wir brauchen eine/n kreative/n UX/UI Designer, der sich Programmübergreifend mit den nötigen Werkzeugen zur Erstellung von Mock-Ups, Designs und Oberflächen beschäftigt. Egal ob Photoshop, XD, Illustrator oder InDesign – Die Adobe Cloud ist deine Heimat.

Deine Aufgaben sind (u. a.):

• Du entwickelst verschiedene benutzerorientierte digitale Interfaces, z.B. unsere Webseite, Web-Applikation und Mobile Apps
• Neben Deiner Rolle als Web Design Experte unterstützt Du in der Erstellung von visuellen Kommunikationsprodukten, wie Grafiken, Illustrationen und Icons
• Als Mitglied eines funktionsübergreifenden Teams arbeitest Du mit verschiedenen Design-Fachbereichen zusammen, um gestalterische Herausforderungen zu lösen und Einheitlichkeit über Produkte und Kanäle hinweg sicherzustellen
• Du erstellst und führst Usability Tests und andere Arten von User Research

Das bringst Du mit:

• Du hast einen Universitätsabschluss in Graphik-, Kommunikations-, Interaktions-Design oder Ähnlichem
• Dein umfassendes Portfolio demonstriert Deine gestalterischen Fähigkeiten
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Designer mit und hast dabei visuelle Sprachen für B2B Marken entwickelt
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse der formalen Elemente des Designs, wie Typografie, Farbe und Einheitlichkeit
• (Web-) Designtools, insbesondere Adobe Creative Suite beherrschst Du im Schlaf
• Mit benutzerzentrierten Design-Methoden und UX-Mustern bist Du genauso vertraut wie mit responsive Webdesign und Web-Typografie
• Du besitzt Grundkenntnisse in Front-End-Entwicklung in HTML, CSS oder Java
• Du bist ein Teamplayer mit einer starken Hands-on Mentalität
• Du sprichst fließend Englisch

TZN bietet Dir:

• Eine steile Lernkurve dank sofortiger Praxis
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inkl. Mentorenprogramm
• Einblicke in ein junges, schnell wachsendes Unternehmen
• Ein aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien

Du fühlst Dich herausgefordert – dann bewirb Dich jetzt!

Bitte achte darauf in Deinem Anschreiben Deinen gewünschten Tätigkeitszeitraum anzugeben.

Social Media Manager (m/w/d)

Social Media ist für Dich kein Neuland – Du bist auf allen Plattformen zu Hause #LetsGo

Als Social Media Manager übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und unterstützt das Content Team bei ihren spannenden Projekten im Bereich Vermarktung und Wachstum. Du arbeitest mit inspirierenden Kollegen zusammen und die nach der Herausforderung suchen Marken digital zu platzieren und ihnen ein noch schärferes Gesicht zu geben.

Mit einem starken Know-How unterstützt du uns bei:

• Social Media Kampagnen intern & extern
• Entwicklung von Social Media Content
• Planung & Realisierung von Advertising Kampagnen
• Planung von Redaktionspläne
• Verwaltung unterschiedlicher Accounts

Du ergänzt unser Team:

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die unser buntes Team bereichern und an erfolgreicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit so viel Spaß haben wie wir.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kreativ-wissenschaftlichem Bezug
• Sehr hohe Affinität im Bereich Social Media
• Gute Kenntnisse im Bereich Instagram & Facebook und Facebook Business Manager
• Gute Kenntnisse in Photoshop, Illustrator, AfterEffects & Premiere

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Lernfähigkeit und Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und logisches, analytisches Denkvermögen
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Hohe Affinität für Innovationen & Digitalisierung

Wenn Du etwas anderes mitbringst, was Du für wichtig hältst:
wir sind neugierig darauf!

TZN bietet Dir:

• Eine steile Lernkurve dank sofortiger Praxis
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inkl. Mentorenprogramm
• Einblicke in ein junges, schnell wachsendes Unternehmen
• Ein aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien
• Berufsbegleitende Weiterbildungen im Silicon Valley

Du fühlst Dich herausgefordert – dann bewirb Dich jetzt!

Bitte achte darauf in Deinem Anschreiben Deinen gewünschten Tätigkeitszeitraum anzugeben.

Trainee: Content Creation (m/w/d)

Als vollwertiges Teammitglied wirkst Du an der Beratung unserer Kunden mit:

Als Trainee übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und unterstützt unsere erfahrenen BeraterInnen bei ihren spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und digitalem Wachstum.

Bei Bedarf unterstützt Du uns bei diesen Themen:

• Content Entwicklung
• Projekt Realisierung
• Kunden Support

Du ergänzt unser Team:

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die unser buntes Team bereichern und an erfolgreicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit ebenso viel Spaß haben wie wir.

Das bringst Du mit:

• Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichen Bezug, mindestens drei Studiensemester absolviert
• Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate
• Gute Kenntnisse in Photoshop, Illustrator
• Kenntnisse in Premiere Pro & AfterEffects von Vorteil
• Interesse an Social Media & der Logik hinter Corporate Social Media
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Positive, engagierte und freundliche Grundeinstellung
• Hohe Lernfähigkeit und Lernbereitschaft sowie gute Auffassungsgabe
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und logisches, analytisches Denkvermögen
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Wenn Du etwas anderes mitbringst, was Du für wichtig hältst:
Wir sind neugierig darauf!

TZN bietet Dir:

• Eine steile Lernkurve dank sofortiger Praxis
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inkl. Mentorenprogramm
• Einblicke in ein junges, schnell wachsendes Unternehmen
• Ein aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien

Du fühlst Dich herausgefordert – dann bewirb Dich jetzt!

Bitte achte darauf in Deinem Anschreiben Deinen gewünschten Tätigkeitszeitraum anzugeben.

Trainee: Web Development (m/w/d)

Als vollwertiges Teammitglied wirkst Du an der Beratung unserer Kunden mit:

Als Trainee übernimmst Du von Anfang an Verantwortung und unterstützt unsere erfahrenen BeraterInnen bei ihren spannenden Projekten im Bereich digitales Wachstum.

Bei Bedarf unterstützt Du uns bei diesen Themen:

• Web & Backend Entwicklung
• Projekt Realisierung
• Kunden Support

Du ergänzt unser Team:

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die unser buntes Team bereichern und an erfolgreicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit ebenso viel Spaß haben wie wir.

Das bringst Du mit:

• Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichen Bezug, mindestens drei Studiensemester absolviert
• Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate
• Gute Kenntnisse in Photoshop, Illustrator
• Kenntnisse in HTML, JAVA & CSS von Vorteil
• Interesse an diversen CMS wie bspw WordPress
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Positive, engagierte und freundliche Grundeinstellung
• Hohe Lernfähigkeit und Lernbereitschaft sowie gute Auffassungsgabe
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und logisches, analytisches Denkvermögen
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Wenn Du etwas anderes mitbringst, was Du für wichtig hältst:
Wir sind neugierig darauf!

TZN bietet Dir:

• Eine steile Lernkurve dank sofortiger Praxis
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung inkl. Mentorenprogramm
• Einblicke in ein junges, schnell wachsendes Unternehmen
• Ein aufgeschlossenes Team und flache Hierarchien

Du fühlst Dich herausgefordert – dann bewirb Dich jetzt!

Bitte achte darauf in Deinem Anschreiben Deinen gewünschten Tätigkeitszeitraum anzugeben.

Unsere Kultur und Denke: Großes bewegen

TZN Digital Ventures ist ein großartiger Ort um eine erfolgreiche Karriere zu beginnen. Bei uns profitierst du von einer steilen Lernkurve, umfassenden Förderungen und der Gelegenheit mit schnell wachsenden Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Wir helfen unseren Klienten dabei, sich zu verändern, besser zu werden und die Maßstäbe ihrer Branche vielleicht neu zu definieren. Wir sind niemals mit dem Status quo zufrieden – nicht für unsere Kunden und nicht für uns selbst. Wir fordern ihn heraus und schaffen bleibende Werte.

Unsere Kultur und Denke:
Großes bewegen

TZN Digital Ventures ist ein großartiger Ort um eine erfolgreiche Karriere zu beginnen. Bei uns profitierst du von einer steilen Lernkurve, umfassenden Förderungen und der Gelegenheit mit schnell wachsenden Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Wir helfen unseren Klienten dabei, sich zu verändern, besser zu werden und die Maßstäbe ihrer Branche vielleicht neu zu definieren. Wir sind niemals mit dem Status quo zufrieden – nicht für unsere Kunden und nicht für uns selbst. Wir fordern ihn heraus und schaffen bleibende Werte.

Vorteile für unsere Mitarbeiter

Vorteile für unsere Mitarbeiter

HILFREICHE TIPPS

Mach Dich mit unserem
Prozess vertraut

HILFREICHE TIPPS

Mach Dich mit unserem
Prozess vertraut

Bewerbungstipps
Ob Du zu uns und wir zu Dir passen? Das lässt sich am besten in einem persönlichen Gespräch herausfinden. Damit dieses Gespräch für Dich umso erfolgreicher wird, solltest Du dich optimal darauf vorbereiten. Was dabei zu beachten ist, erläutern wir Dir in drei wertvollen Bewerberbungstipps.

1. Hinterlass einen bleibenden Eindruck
Eine gute Vorbereitung beeindruckt uns – zum Beispiel, wenn sich ein Bewerber Zeit nimmt, um möglichst viele Informationen über sich, seine Persönlichkeit und Werdegang zu sammeln.
2. Sei selbstbewusst
Selbstbewusstsein ist in unserem Metier von entscheidender Bedeutung. Und ein Interview kann deutlichen Aufschluss darüber geben. Demonstriere Professionalität. Der beste Rat, den wir Dir geben können: sei ganz Du selbst – kontaktfreudig, sympathisch und emphatisch. Uns sind Mitarbeiter wichtig, die sich in unserer teamorientierten Arbeitsatmosphäre entfalten können.
3. Strukturiere Deine Antworten
Dank Deiner Qualifikation bist du zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. In unserem Unternehmen ist Kommunikation ist ein entscheidender Faktor. Lerne komplexe Sachverhalte strukturiert und in kurzer Zeit verständlich wiederzugeben. Es ist wichtig, dass Dein Team oder Kunde komplexe und analytische Gedankengänge in kurzer Zeit erfassen kann. Das Stichwort heißt: pyramidale kommunikation.
Gesprächsrunden & Fallinterview
Bei TZN ist der Bewerbungsprozess in mehreren Stufen aufgebaut. Nach Deiner erfolgreichen Bewerbung laden wir Dich zur ersten Gesprächsrunde ein, in der wir ein Case-Interview mit Dir führen.

In einem 60 minütigen Case-Interview besteht Deine Aufgabe darin einen komplexen Sachverhalt zu lösen. Hierbei ist es wichtig, dass Du Deine Antworten strukturiert wiedergibst und uns zeigst, wie du einen Fall lösen würdest. Jeder gestellter Fall ist individuell und an Deine Bewerbungsposition angepasst, so dass Du Dein Know-How bestmöglich verwerten kannst.
Kennenlernen
Wenn Du eine Einladung zur zweiten Gesprächsrunde erhalten hast, lernen wir uns noch intensiver kennen. Hierbei wirst Du Dein künftiges Team kennenlernen und erste Eindrücke aus unserem Alltag sammeln. Im Anschluss erwartet Dich ein persönliches Mittagessen mit unseren Geschäftsführern.

Spätestens einen Tag nach Deiner zweiten Gesprächsrunde bei TZN weißt Du, woran Du bist. Deine Interviewer entscheiden noch am gleichen Tag, ob wir Dir ein Angebot machen. Und vielleicht heißt es dann: Welcome to the Family. Welcome to the Future.

Werde Teil des Teams